Bojujete s vysokou fluktuáciou či nespokojnosťou zamestnancov? Nestačí zvýšiť plat či zmeniť inzerát. Potrebujete systematickú a dlhodobú employer branding stratégiu, ktorá z personalistiky presahuje do marketingu a PR. Vy viete, akých zamestnancov potrebujete. My vieme, ako ich nájsť, zaujať a udržať si ich v tvrdom konkurenčnom boji o kvalitných a kvalifikovaných ľudí. Ukážeme vám, ako naplno využívať nástroje employer brandingu a ako neprehliadať potenciál najdôveryhodnejších ambasádorov vašej značky – vašich zamestnancov. Najväčšiu kredibilitu majú totiž informácie, ktoré o firme a jej produktoch šíria sami zamestnanci.
Je vaša spoločnosť magnetom na talenty?
Dokážete si udržať zamestnancov? Ide o veľa. My to vieme.
personalistov pripúšťa, že s náborového procesu sa stáva marketingová záležitosť
kandidátov uprednostní ponuku od zamestnávateľa s lepšou reputáciou
uchádzačov používa na hľadanie zamestnania sociálne siete
vyššia pravdepodobnosť, že úspešní uchádzači o prácu budú spokojní a ostanú
problémov vo firmách je výsledkom nezvládnutého interpersonálneho fungovania
pokles rizika odchodu zamestnanca do polroka po prijatí
Naša viac ako 10 ročná spolupráca je dôkazom toho, že sme našli spoľahlivého partnera nielen pre internú komunikáciu. Či už ide o pravidelné vydávanie časopisov, digitálnu komunikáciu či videoprodukciu, vďaka 2create dostávajú naši kolegovia najaktuálnejšie témy podané vždy zaujímavou a pútavou formou. Oceňujem najmä ich profesionálny prístup, invenčnosť, či spoľahlivosť. A v neposlednom rade, práca s nimi je pre mňa obohatením a radosťou.
Ida Dupačová
Internal PR CoordinatorEmployer branding nie je záležitosťou len veľkých korporácií, ale aj dynamicky sa rozvíjajúcich firiem. Vyžaduje si neustále nové a svieže nápady či už v komunikácií navonok alebo v rámci interných procesov. Preto sme radi, že máme dlhoročného partnera, ktorý iniciatívne prichádza s témami a rôznymi formami komunikácie našich projektov a značky ITB, čím nielen dokážeme vďaka hrdosti na prácu ITB zvyšovať efektivitu, ale aj prirodzený záujem nových uchádzačov o prácu u nás.
Ivan Rolný
CEONájsť kvalitných zamestnancov v rámci automobilového priemyslu je v súčasnosti náročné nielen na Slovensku, ale aj v Čechách. Preto sme stavili na skúsenosti agentúry 2create a zvolili autentickú formu hiringových kampaní. Kampane sa stretli s pozitívnym feedbackom nielen zo strany aktuálnych zamestnancov ale aj tých potenciálnych.
Ivana Babjaková
Talent Acquisition SpecialistZakladáme si na kvalite, ale aj kvantite ponúkaných služieb. Zabezpečujeme všetko pre napredovanie vášho biznisu vrátane digitálu, PR, mediálneho a produkčného servisu. Vďaka 360° klientskej starostlivosti vieme uplatniť beyond marketingové princípy komplexne, adresne a efektívne.
Ready for upgrade? Napíšte nám, zavolajte alebo nás osobne navštívte a objavte obchodné benefity beyond marketingu.
Takto jednoducho sa môže začať naša úspešná spolupráca.
Stačí vyplniť pár základných údajov a my sa vám čo najskôr ozveme.